Page 31 - تاریخ، فرهنگ و هنر استان کهکیلویه و بویراحمد

‫ارزیابیتأثیربرنامه‌های شبکۀاستانیدنابردینداری شهروندان‪...‬‬

‫حضور شبکة دنا در سطح پایین (کم)‪ 69/65 ،‬درصد در سطح متوسط و ‪ 14/79‬درصد از این‬
‫افراد در سطح زیاد قرار دارند‪ .‬میانگین بُعد چگونگی حضور شبکة دنا برابر ‪ 2/804‬است‪.‬‬

‫جدول ‪ .11‬توزیع فراوانی افراد مطالعه‌شده به‌لحاظ بُعد رضایت از چگونگی حضور شبکة دنا‬

‫رضایت از چگونگی حضور شبکة دنا فراوانی درصد فراوانی میانگین انحراف معیار‬

‫‪15/56‬‬ ‫‪59‬‬ ‫کم‬

‫‪0/879 2/804 69/65 264‬‬ ‫متوسط‬

‫‪14/79‬‬ ‫‪56‬‬ ‫زیاد‬

‫برای بررسی تفاوت میانگین میزان دینداری بر اساس جنسیت‪ ،‬از آزمون ت ‌ی‌تست استفاده‬
‫شده است‪ .‬طبق این آزمون تفاوت معن‌اداری در میزان دینداری افراد مطالعه‌شده وجود دارد؛‬
‫به این صورت که میانگین میزان دینداری در بین زنان بیشتر از مردان و این تفاوت ب ‌هلحاظ‬

‫آماری معنا‌دار است‪.‬‬

‫جدول ‪ .12‬مقایسة گروه‌های مختلف جنسیتی بر اساس میزان دینداری‬

‫جنسیت تعداد میانگین انحراف معیار ‪Sig t- value‬‬

‫مرد ‪0/006 -2/739 1/02316 66/7475 202‬‬

‫زن ‪0/94522 70/5989 177‬‬

‫بررسی تفاوت میانگین میزان دینداری بر اساس شغل‪ ،‬از طریق آزمون آنالیز واریانس‬
‫ی ‌کطرفه انجام شد‪ .‬نتایج نشا ‌ندهندة وجود اختلاف معنادار در بین گرو‌ههای شغلی است‬
‫(‪ .)F =6/367 ،.Sig=0/0001‬برای تشخیص تفاوت بین گرو‌ههای مختلف شغلی‪ ،‬از آزمون‬
‫تعقیبی استفاده شد‪ .‬نتایج حاکی از تفاوت معن‌ادار بین میانگین دینداری گروه شغلی آزاد با دیگر‬
‫گرو‌هها است‪ .‬در بین گرو‌ههای شغلی‪ ،‬گروه خان ‌هدار‪ ،‬بیشترین میانگین را ب ‌هلحاظ دینداری دارد‪.‬‬

‫جدول ‪ .13‬مقایسة گروه‌های مختلف شغلی براساس میزان دینداری‬

‫‪Sig F-value‬‬ ‫تعداد میانگین‬ ‫شغل‬
‫‪0/0001 6/367‬‬
‫‪3/a030 67‬‬ ‫آزاد‬

‫‪3/ab244 77‬‬ ‫بیکار‬

‫‪3/b376 75‬‬ ‫کارمند‬

‫‪3/390 b 134‬‬ ‫سایر‬

‫زنان خانه‌دار ‪3/509 b 26‬‬

‫‪29‬‬